Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Thế Thắng-
dc.date.accessioned2022-12-27T03:03:26Z-
dc.date.available2022-12-27T03:03:26Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://tulieuhochiminh.vnulib.edu.vn/handle/VNUHCM/13633-
dc.descriptionTr. 14-16vi
dc.description.abstractHồ Chí Minh chỉ rõ mục đích và vai trò của công tác kiểm tra, giám sát là: “Động viên toàn thể nhân dân hăng hái thi hành chính sách đã định. Mục đích lựa chọn cán bộ là dùng nhân tài cần phải hợp lý, chớ “dùng thợ mộc làm nghề thợ rèn” và cho họ hiểu rõ mọi mặt các công việc họ phải phụ trách. Mà muốn biết sự động viên ấy và sự thực hành ấy đã đến mức nào, thì phải có kiểm tra. Chủ tịch Hồ Chí Minh nói một cách khái quát nội dung kiểm tra. Đó là kiểm tra, giám sát việc và kiểm tra, giám sát người. Người cũng khẳng định công tác kiểm tra, giám sát cần phải được tiến hành một cách hệ thống, linh hoạt, thường xuyên và phải đạt đến độ “khéo kiểm tra”. Đồng thời, bộ máy làm công tác kiểm tra, giám sát phải được tổ chức khoa học, chặt chẽ.-
dc.language.isovivi
dc.publisherCơ quan nghiên cứu và ngôn luận khoa học của Học viện Chính trị khu vực Ivi
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Giáo dục lý luận. Số 222/2014-
dc.subjectĐảng Cộng sản Việt Namvi
dc.titleTư tưởng Hồ Chí Minh về công tác kiểm tra, giám sát của Đảngvi
dc.typeBài báo (Article)vi
Bộ sưu tập
Sáng lập, lãnh đạo rèn luyện chính Đảng của giai cấp công nhân VN


  • 24.GDLL-Nguyen The Thang-2014.pdf
  • Toàn văn
    • Dung lượng : 3,37 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :