Tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác cán bộ với vấn đề đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam

Abstract

Ngay từ những ngày đầu khởi dựng sự nghiệp cách mạng giải phóng dân tộc. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nhận thức rất rõ rằng: “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém”, “nếu cán bộ dở thì chính sách hay cũng không thể thực hiện được”. “Vì vậy, vấn đề cán bộ là một vấn đề rất trọng yếu rất cần kíp”. Do xác định đúng tầm quan trọng của công tác cán bộ và quán triệt tinh thần đó trong hoạt động thực tiễn cách mạng Hồ Chí Minh đã mở ra một bước ngoặt cách mạng mới cho dân tộc Việt Nam. Mặt khác, việc quan tâm đến nguồn nhân lực không chỉ là quan tâm đến sự phát triển kinh tế - xã hội mà còn là quan tâm đến mục đích của sự phát triển đó phát triển vì con người. Do vậy, vấn đề nguồn nhân lực, tự thân nó đã mang tính thời sự, nó luôn cần được quan tâm nghiên cứu để kịp thời bổ sung những nội dung mới phản ánh đúng những thay đổi nhanh chóng của thời cuộc và tìm ra giải pháp thích hợp để phát triển nối tiếp lịch sử cách mạng dân tộc bằng những trang sử vẻ vang được nhân loại tiến bộ trên toàn thế giới ngưỡng mộ và khiến cho những thế lực phản động cũng phải kính phục.